Не знаю что на меня нашло, но я пару раз щёлкнула кнопку "случайный дневник" давно этого не делала, ибо времени на это в прочем как и желания нет.. а тут...
В общем в одном из дневников, что уже давно не ведётся, одна из последних записей гласила что-то вроде - я 4 года не могу найти работу по специальности (менеджер по маркетингу), ни кто не берёт, хотя я готова работать хотя бы за еду, ещё немного и мой диплом перестанет действовать

Почему обратила внимание? А потому что как раз вчера, пошла речь об одном из нашей секретарей (девочка учится на полиграфиста), вот она сейчас закончит учиться и уйдёт, и мальчики заикнулись о том что бы не плохо её к нам в отдел.
Ответ руководителя был мгновенным и бескомпромиссным - нет. И сама сразу пояснила почему - "Вот берёшь сотрудника без опыта работы, совсем зелёного, обучаешь его, разгребаешь его ошибки (а мы все знаем что без них не возможно работать), получаешь за них по шее, а потом человек, проработав годик-два уходит.. ведь он теперь с ОПЫТОМ работы и мы ему нафиг не сдались"

Думаю это применимо ко всем специальностям, а не только к рекламе.
Это запись для тех кто задаёт себе похожие вопросы.
И да как человек с доп.образованием HR менеджера подсказываю - не нужно на собеседованиях унижаться и обещать работать за 3,5 копейки.. вас за это точно ценить не станут, а только подозрительней будете казаться.